中国人寿滁州分公司隆重举行小岗村

教育基地揭牌仪式

为进一步提高滁州分公司全系统职工队伍的整体素质，增强广大干部职工的学习能力、创新能力和竞争能力，2010年5月3日，中国人寿滁州分公司在凤阳小岗村隆重举行小岗村教育基地揭牌仪式。

小岗村，是中国农村改革的发源地。有“中国十大名村、安徽省历史文化名村”等美誉。1978年，十八位农民以“托孤”的方式，冒着极大的风险，立下生死状，在土地承包责任书上按下了红手印，创造了敢为人先“小岗精神”，拉开了中国改革开放的序幕。

2004年，时代先锋，优秀共产党员、模范基层干部沈浩同志到小岗村任党支部第一书记，带领全体党员、民众进行新的创业，小岗村又获得了飞跃式的发展。

沈浩，是我省学习实践科学发展观活动中涌现的生动典型，是集中体现当代共产党人精神风貌的优秀代表，是真心诚意为人民谋利益的基层干部的杰出楷模，是赢得广大群众衷心赞誉的选派干部的先进榜样。他扎根基层、服务农村的奉献精神，感人至深；他心系百姓、一心为民的公仆精神，令人敬仰；他锐意改革、勇于开拓的创新精神，难能可贵；他艰苦创业、勤政廉政的奋斗精神，令人钦佩。

时代精神是旗帜，先进典型是标杆。

中国人寿滁州分公司把小岗村作为系统广大干部员工的学习教育培训基地，就是要学习小岗精神，学习沈浩精神，就是要把勤奋敬业精神、艰苦奋斗精神、为民爱民精神、无私奉献精神、锐意改革精神和百折不挠精神深深植入广大干部员工心中，在滁州国寿广大干部员工心中发扬光大，并凝聚成推进科学发展、加速滁州国寿崛起的强大动力。

面对新形势、新任务、新挑战，国寿滁州分公司将把小岗村教育基地作为 “创建学习型组织、争做知识型职工”的长效机制，用先进典型的榜样力量激励广大干部员工，使广大干部员工进一步坚定理想信念，善于学习创造，甘于勤勉奉献，勇于执着拼搏，为实现滁州国寿又好又快发展贡献智慧和力量。

                                                                      国寿滁州分公司  孙建芸