7月28日，滁州市保险行业协会根据银保监会《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》精神和滁州银保监分局有关工作要求，向行业发出《关于“内控合规管理建设年”活动的倡议书》，全文如下：

滁州市保险行业协会

关于“内控合规管理建设年”活动的倡议书

各会员单位：

为全面贯彻落实银保监会《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》精神和滁州银保监分局有关工作要求，进一步强化会员单位自律合规、内控风险管理的意识和能力，营造保险业合规文化氛围，全面塑造保险业自律、合规、诚信经营的良好形象，现向全体会员单位提出如下倡议：

一、牢固树立合规意识。高度认识强内控、促合规的重要意义，引导员工树牢合规意识，厚植合规理念；加强合规宣传教育，大力倡导“合规创造价值”理念，引导员工以合规为行为准则和价值追求，让合规内化于心、外化于形，成为一种自觉和习惯。

二、健全内控合规机制。着力构建与经营范围、组织结构、业务规模、风险状况相适应的内控合规管理体系，建立健全以合规为根本要求的现代企业制度，实现管理制度化、制度流程化、流程信息化；将合规内容和要求嵌入日常工作和业务流程，覆盖所有业务领域和关键管理环节，筑牢稳健合规经营的根基。

三、细化内控合规举措。认真学习领会开展“内控合规管理建设年”活动的目的和意义，严格按照相关部署和要求，结合公司实际，制定科学、详细、可行的方案；强化组织领导，明确工作责任，细化工作安排，扎实开展内控合规管理建设相关活动，提升内控合规管理水平，为公司稳健发展提供重要支撑和坚实保障。

四、强化内控合规治理。突出问题导向，开展自查自纠，深入挖掘本单位内控合规缺陷，建立问题清单，立查立改，即行即改；紧盯重点领域，加强风险研判，强化保险营销承保理赔等关键环节管控，以强合规促强服务，维护消费者正当权益，提升消费者满意度；加强关键人员管理，制定重要岗位名录，实行重要岗位轮换，加强异常行为排查，严防相关风险。

五、加强内控合规监督。强化内控评价监督，建立完善覆盖各部门、各机构、各业务的内控评价监督体系，及时发现问题，做到防患于未然；加强工作问责，建立全面系统、科学精准、及时高效的问责体系，规范问责标准、程序和要求，以严厉的问责推动工作的落实。对重大违规和重大风险事件实施责任倒查和责任追究，对失职渎职等行为严肃追责问责，促进“不敢违规、不能违规、不想违规”氛围的形成。

六、弘扬合规清廉文化。各会员单位要将“内控合规管理建设年”活动与清廉金融文化建设活动结合起来，以教育宣导为抓手，以监督考核为主导，创新教育形式，强化警示教育，以案为戒、以案促改，全面推动清廉金融文化建设，促进人人重合规、人人守规矩；加强宣传引导，树立先进典型，倡导合规价值，建立以诚信合规为内在要求的激励体系，将合规的种子深植员工心底；编制员工守则，强化员工管理，规范员工行为，提升员工职业道德，引导员工守法合规。

保险是社会文明水平、经济发达程度、社会治理能力的重要标志。迈入新阶段，奋进新征程，人们运用保险守护美好生活的愿望和期盼更加强烈。各会员单位要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，厚植合规理念，强化内控管理，加快高质量发展步伐，为守护人民美好生活、服务滁州经济社会发展不懈奋斗，作出更大贡献！

滁州市保险行业协会

2021年7月28日