为深入贯彻总、省公司要求，弛而不息落实“八项规定”精神，立足抓早抓小，坚持立行立改，国寿滁州分公司结合工作实际，迅速行动，在全系统开展了执行“八项规定”情况自查自纠工作。

    一是高度重视，加强领导。公司成立了以党委书记为组长、党组其他成员为副组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，负责文件精神的传达贯彻，领导小组下设办公室，办公室设在监察部，负责日常工作，明确责任分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

    二是组织学习，强化认识。公司利用机关大早会、司务会、视频会等传达学习关于执行“八项规定”文件精神，加深对文件的理解，增强各级领导干部的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级公司有关要求的自觉性。要求全市系统各级领导干部统一思想，提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约，反对铺张浪费工作落到实处。

    三是细化指标，重点管控。公司制定了自查自纠工作方案，要求全市系统重点检查内容为：（1）招待费是否压减，是否存在超标准接待现象；（2）是否存在违规配备公车、高档装饰车辆及公车私用现象；（3）是否存在办公用房面积超标、高档装修现象；（4）是否存在公款支付高消费娱乐、健身、旅游等现象；（5）是否存在公款购置各类购物卡（券）现象；（6）是否存在举办各类表彰奖励活动高档奢华、挥霍浪费现象；（7）是否存在婚丧嫁娶大操大办现象；（8）是否存在未经批准擅自出国（境）现象；（9）是否存在违反“三重一大”集体决策制度现象等。

     四是强化督察，建立健全长效机制。公司在抓好各项自查自纠的基础上，不断强化落实效果，加大督察督办，促进执行“八项规定”成为常态化，建立健全长效机制。

    下一步，滁州国寿将继续贯彻落实执行“八项规定”的各项要求，在全司上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的优良环境，用心、用情、用力做好保险工作。

滁州国寿   孙建芸